Un testimonio, una experiencia de vida.
Familia: Expedición Villarreal Lozano.
Alex es esposo de Lety Lozano y padre de Marcelo, Ana Sofia y Andrea. Juntos disfrutan de los deportes de aventura, yoga, gimnasia, los viajes, la naturaleza y de un estilo de vida saludable y sustentable.
Alex y Lety se conocen en Silicon Valley en San Jose, California. Lety como gerente de producción y Alex, como gerente de calidad, deciden renunciar a sus trabajos relacionados a la tecnologia e iniciar juntos en México, el proyecto central de sus vidas: formar
una familia y una consultoría donde pudieran contribuir a la creación de un mundo mejor.
Al definir el aprendizaje como el pilar en el que se cimenta el alto desempeño, hoy el Proyecto Odisea los ha llevado ha colaborar con más de 200 organizaciones líderes, en todos los sectores y a países como Estados Unidos, El Salvador, Puerto Rico, Panamá, Colómbia, Ecuador, Perú y la Patagonia Chilena, Nepal, Tíbet, Rusia, África y Groenlandia.
Aventura: de la Huasteca al Himalaya
Sus inicios fueron en la práctica de la escalada en roca, cañonismo y alta montaña.
Pertenece al grupo de los aproximadamente 1,200 hombres y mujeres, que hasta el 2002, lograron conquistar la cumbre de la montaña más alta del mundo, el Monte Everest de 8,850 metros de altura.
Ha escalado las montañas más altas del Tíbet, Nepal, Rusia, África, Estados Unidos.
En el 2003 cruzó la isla de hielo Groenlandia, 700 km. de costa a costa en esquies.
Ha sido lider de expediciones de aventura y aprendizaje vivencial en la Patagonia Chilena, Ecuador, Perú y Alaska.
Actualmente, busca escalar las cumbres más altas de Oceanía y Antártica para completar el Reto Regio 7 Cumbres.
Conferencista
Ha ofrecido más de 500 conferencias en más de 150 organizaciones. Con un estilo de comunicación que logra conectarse con la audiencia de una manera única, personal y poderosa, Alex guía al participante en su propia reflexión y aprendizaje.
Formación
Ingeniero Industrial y de Sistemas con mención honorífica Cum Laude y Maestría en Desarrollo Organizacional en la Universidad de Monterrey.
Cuenta con las certificaciones internacionales de Myers Briggs Type Indicator , el instrumento de comportamiento humano más usado en el mundo, por la CPP y la Certificación Máster de TetraMap, el instrumento de comportamiento humano y organizacional moderno más simple, elegante y
poderoso que está revolucionando la manera de aprender en las organizaciones, por TetraMap International basada en Nueva Zelanda.
Es consultor Jonah por The Goldratt Institute y recibió un Entrenamiento Clínico en Medicina Mente-Cuerpo por Harvard Medical School, el Hospital General de Massachusetts y el Instituto Benson-Henry.
Contribución Social
Alex inicio su carrera como conferencista, en 1997, invitado por Selider organización con la cual sigue colaborando activamente en sus seminarios nacionales. Ha apoyado con sus conferencias a Unidos, Hogar de la Misericordia, Scouts de México, entre muchas otras organizaciones sin fines de lucro.
Con Odisea Posibilidades, ofrecen con un equipo de emprendedores sociales, programas de aprendizaje basados en retos y aventura para jóvenes, así como entrenamiento y consultaría a organizaciones sin fines de lucro.
Educador Experiencial
Es pionero en incorporar experiencias y aventura en el aprendizaje para el desarrollo humano y organizacional.
Para los jóvenes, ha desarrollado programas de liderazgo para adolescentes de todo México. Para la Universidad de Monterrey, creó y lideró el programa Experiencia Internacional de Liderazgo y
Aventura realizando expediciones como proyecto final a Perú, Alasksa, Ecuador y la Patagonia Chilena.
En las organizaciones, incorpora experiencias de aprendizaje vivencial, retos, dinámicas de alto impacto, servicio, aventura, vela, campismo, rapel y escalada, entre muchas otras experiencias, al desarrollo organizacional.
Consultor
Es consultor asociado a la Universidad de Monterrey y director fundador de Odisea Consultores, firma
especializada en potenciar el desempeño de las organizaciones, desarrollando liderazgo y equipos de
alto desempeño.
Su trabajo con más de 200 organizaciones y la
presentación de sus metodologías y modelos, en congresos de aprendizaje, equipos y liderazgo, nacionales e internacionales, lo mantienen a la vanguardia en como consultor en aprendizaje, desarrollo y transformación organizacional.